Thursday, December 18, 2008

Requisitos de Personalidad

¿Qué rasgos de personalidad debe tener un administrador de recursos humanos?

Los siguientes atributos que deben poseer los gerentes, pueden aplicarse en gran medida al ejecutivo de personal:

1. Ser tolerante
2. Ser capaz de razonar
3. Tener empatía
4. Tener buen control
5. Ser buen oyente
6. Estar pronto a reconocer lo bueno
7. Tener confianza en sí mismo
8. Ser flexible
9. Ser imparcial
10. Tener buen sentido del humor
11. Estar exento de prejuicios
12. Saber autoevaluarse
13. Saber delegar

¿Con cúales de éstas te identificas tú?

Desarrollando Planes de Carrera

Los planes de carrera están dirigidos a ayudar a diseñar el desarrollo de destrezas de tu actual trabajo o prepararte para futuros trabajos. El organizarte y preparar el plan de trabajo a cinco años es muy individual y personal. Facilita el crecimiento, desarrollo y progreso. Cuando preparamos un plan, presentamos el mismo a un mentor, familiar u otras personas que te apoyen a lograr tus objetivos. Para fijar nuestros objetivos debemos utilizar el modelo SMART
Specific (específico)
Measurable (medibles)
Attainable (alcanzables)
Realistic (realistas)
Timeframe (tiempo específico)